Organisation

Weniger lose Enden. Mehr gemeinsame Richtung.

Bündeln Sie Besprechungen, Aufgaben und Personalverwaltung in Abläufen, denen die ganze Praxis folgen kann.

Planen Sie die Tagesordnung, nehmen Sie die Besprechung auf und erhalten Sie ein Protokoll. Maßnahmen werden zu Aufgaben.

Behalten Sie Verantwortlichkeiten, Fristen und Nachverfolgung zusammen mit Kalender und Jahresrad im Blick.

Arbeiten Sie mit HR und Arbeitsverträgen auf Basis von Tarifverträgen — mit digitaler Unterschrift.

Bündeln Sie Zeiterfassung, Urlaub und Abwesenheit. Exportieren Sie Lohndaten nach Salary oder Danløn.

Echte Ansicht aus der Demopraxis von Intra

Ein Arbeitsplatz

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Von den heutigen Aufgaben bis zu den langfristigen Zielen der Praxis. Finden Sie, was Sie brauchen, und arbeiten Sie gemeinsam weiter.

Schaffen Sie Struktur für Mitarbeitergespräche, Arbeitsumfeld und gemeinsame Planung.

Finden Sie Wissen in den eigenen Anweisungen der Praxis und behalten Sie Dokumentation, Revisionen und Qualitätsarbeit im Griff.

Verbinden Sie Finanzen, Budgets und die Ziele der Praxis in einem gemeinsamen Führungsüberblick.

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Testen Sie Intra vier Wochen lang, oder lassen Sie sich das System zeigen — wir helfen der ganzen Praxis beim Start.